设计师采用师带徒培养机制全屋定制设计师   了解客户房屋信息、人员构成、颜色喜好、支出预算等，与客户沟通产品颜色、材质、空间布局、价格等，及时跟进上门量房，通过CAD、三维家、酷家乐、PS等软件制作CAD图、效果图、三维图，为客户量身打造可落地的定制设计方案。√ 岗位职责：1、了解家装基础知识、竞品知识；2、熟练使用本品牌设计软件，掌握画图技巧、下单流程、注意事项等；3、完成上门量房，并根据客户需求，完成设计方案制作；4、与客户沟通设计效果细节，促成销售下单；5、不断学习产品知识和设计专业技能，提高自身审美素养；6、反馈客户提出的意见和建议，完成直属上级交办的其他工作。√ 公司福利：五险一金、带薪培训、年度体检、员工自用产品内部价等。√ 培训晋升：1、新员工培训、师带徒机制、服务培训、设计培训等；2、晋升路线：初级——中级——高级——专家√ 其它要求：1、学习成绩优秀，熟练使用CAD等软件，担任过学生干部或具有设计实习经历者优先；2、热情大方，善于沟通，积极主动，爱岗敬业；3、良好的职业形象，优秀的人际交往及沟通表达能力；4、好学上进，乐于分享，有良好的团队合作精神。 坚定地选择加入我们，创造无限可能！ 加分项：外在：形象气质佳（女160CM起，男170CM起）。经验：学生干部经历、销售兼职经历、新媒体经验。特长：音乐、体育、舞蹈、文字功底、辩论演讲、Python等数据分析工具。能力（决定你以后的成长空间，今后工作中应重点提升）：逻辑思维清晰，沟通能力强，善于自我管理，目标导向。  联系方式：总部地址：北京市朝阳区十里河新华国际广场A座2层集团人力资源部：贾振坤 13331037081（微信同号）联系电话：010-67489155-226、236       邮箱：ydshhr@qq.com