招聘岗位	工作职责	学历要求	专业要求	语言要求	工作地点
销售培训生	通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。	本科及以上学历	专业不限	英语四级（425分以上）	江苏、浙江、安徽、上海、广东、福建、广西、海南
生产专训生	通过在生产领域多岗位的综合历练，熟练掌握生产工艺、质量把控、设备操控维护等专业技能，同时熟悉现场生产流程及工艺的前提下设备维护保养技改以及项目推进等相关工作，快速成长为具备独立管理生产运营的专家型人才与生产管理型人才。
后期定岗方向：生产、质量、设备三大领域	本科及以上学历	食品、化学、机械、电气、自动化等相关专业	/	苏州、惠州
人员要求	1、境内院校2025年应届毕业生，应于2025年1月1日至2025年7月31日间毕业，获得教育部认可的毕业证及学位证。
2、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。
3、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
招聘流程	简历投递—初试—复试—综合素质终试—offer发放—三方签约
投递通道	注意！投递简历时请务必将邮件主题命名为：姓名+专业+学校+意向岗位+意向工作地点。
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联系人：田倩微
邮箱：tianqianwei@yili.com
福利发展	完备的人才培养体系：
【新人成长训练营】：3个月培训，快速从职场小白蜕变为职材精英
【定制化培训】：3-24个月定制化培训，导师带你成就职业新高度。
【职业发展训练营】：持续提升专业技能与领导力，做职场最强王者。
【晋升通路】：内部竞聘专员——主管级（2-3年）——经理级（3-4年）
明晰的职业规划：
公司拥有完善的专业技术人员、管理人员和技能人员职业发展通道。
完整的薪酬福利体系：
薪酬：应届毕业生前三个月执行见习期工资标准（区别于岗位及地区标准）。
保险：“五险一金”，包含基本养老、生育、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金。
福利：住房补贴、交通补贴、话费补贴、高温补贴、生日贺金、结婚礼金、节日福利、团队活动经费等。
休假：国家规定的各类假期，如探亲假、公休假、婚假、产假、护理假等。