【岗位定位】
作为公司未来AI技术领域的核心储备力量，你将深度参与公司核心算法研发、大模型应用落地及AI中台建设等前沿项目。在资深技术专家的“一对一”带教下，通过跨模块轮岗与实战攻坚，快速成长为具备架构思维与业务落地能力的AI技术专家或技术管理者。
【岗位职责】
1、核心算法研发与优化： 参与机器学习、深度学习算法的设计与优化，负责从数据预处理、特征工程、模型训练到评估上线的全流程，解决实际业务场景中的复杂技术难题。
2、大模型与AIGC应用落地： 探索并实践大语言模型（LLM）、生成式AI（AIGC）及智能体（Agent）等前沿技术，负责Prompt工程、模型微调（Fine-tuning）以及AI能力在内部业务系统（如智能客服、自动化内容生成等）的集成与落地。
3、AI中台与数据基建： 协助构建企业级AI中台与数据流水线，参与设计高效的数据标注、清洗与增强流程，为模型训练提供高质量的数据支撑，并推动AI能力的标准化与复用。
4、前沿技术预研与转化： 持续跟踪国内外AI领域的最新学术动态与技术趋势（如CV、NLP、多模态等），定期输出技术研究报告，探索新技术在公司产品中的创新应用场景与商业化可能。
5、跨部门协作与赋能： 与产品、工程、业务团队紧密协作，将算法模型转化为实际的产品功能，并作为AI技术的“布道师”，向业务部门推广AI能力，赋能业务提效与增长。
【任职要求】
1、学历背景： 国内外知名院校202X届硕士及以上学历应届毕业生（特别优秀的本科生亦可考虑），计算机科学、人工智能、软件工程、应用数学、统计学等相关专业。
2、专业技能：
-具备扎实的数理基础（高等数学、线性代数、概率论）和计算机基础（数据结构、算法、操作系统）。
-精通Python编程，熟悉C++/Go等至少一门其他编程语言；熟练使用PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架。
-熟悉大模型原理及主流AI工具（如LangChain、Hugging Face等），有实际的大模型微调或Agent开发经验者优先。
3、项目经验： 具备扎实的AI相关实习经历或科研项目经验，在Kaggle、天池等权威算法竞赛中取得优异名次，或在GitHub有高质量开源项目贡献者优先。
4、综合素质：
-对AI技术有极强的热情与好奇心，具备优秀的快速学习能力和逻辑思维能力。
-具备良好的英文技术文档阅读能力，能无障碍阅读国际顶级会议（如NeurIPS, ICML, CVPR等）论文。
-具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，敢于在不确定性中探索并解决挑战性问题。
【你将获得】
1、顶尖的技术平台： 接触海量真实业务数据与算力资源，参与公司级核心AI项目的研发与落地。
2、系统的培养体系： 定制化技术轮岗计划 + 资深技术大牛/高管“双导师”带教机制。
3、广阔的职业发展： 清晰的晋升路径（管培生-算法工程师-高级算法工程师-技术专家/技术管理者）。
4、极具竞争力的薪酬： 具有市场竞争力的基本薪资 + 绩效奖金 + 专项技术激励/股权激励。