一、【工作内容】
（一）日常工作
1.协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档、租金、水、电、物业账单的制作核对与管理等，确保行政工作有序开展。
2.负责接待来访人员，接听办公电话，记录重要信息并及时传达给相关人员。
3.协助组织公司内部会议与活动，如会议通知发送、会议室布置、活动物资准备等，保障会议和活动顺利进行。
4.完成领导交办的其他工作任务。
（二）视频拍摄工作
1.根据工作需求，参与公司相关视频的拍摄，包括产品介绍视频、活动记录视频、企业文化宣传视频等。
2.协助进行拍摄前的准备工作，如拍摄脚本梳理、拍摄设备调试与检查、拍摄场地布置等。
3.拍摄结束后，协助整理拍摄素材，进行简单的素材筛选分类盒剪辑工作。
（三）短视频及公众号运营工作
1.负责公司短视频平台（如抖音、视频号、小红书等）的日常运营，包括视频剪辑、文案撰写、发布与维护，提升短视频的播放量、点赞量与粉丝数量。
2.运营公司微信公众号，完成文章撰写、编辑、排版与发布，确保内容质量与更新频率，增强公众号的活跃度与用户粘性。
3.关注行业动态与热点话题，结合公司业务与品牌特色，策划短视频及公众号内容选题，提高内容的吸引力与传播力。
4.收集分析短视频及公众号的运营数据，如播放量、阅读量、粉丝增长数等，根据数据反馈优化运营策略。
二、【任职要求】
1.在读大学生，专业不限，行政管理、新闻传播、新媒体、影视制作等相关专业优先。
2.具备良好的沟通协调能力与执行力，能够高效完成各项工作任务，有责任心、细心且有耐心。
3.对视频拍摄、短视频运营及公众号运营有浓厚兴趣，了解各平台基本运营规则，有相关实践经验（如个人账号运营、校园新媒体工作经历等）者优先。
4.掌握基础的视频剪辑软件（如剪映、Premiere、AE等）和图片处理工具（如Photoshop、Canva等），能够独立完成简单的视频剪辑与图文排版工作。
5.具备一定的文字撰写能力，能够撰写符合平台风格的短视频文案与公众号文章。
6.保证每周有足够的实习时间（建议每周至少2天及以上），实习周期不少于6个月。
三、【申请方式】
1.请有意向者将个人简历（需附个人近期照片，如有相关作品可一并附上，如短视频链接、公众号文章链接等）发送至招聘邮箱：act_like@163.com。
2.邮件主题请统一格式为：“新媒体运营实习生/姓名/学校”，例如：“新媒体运营实习生/张三/北京大学”。
3.招聘团队将对简历进行筛选，筛选通过者将通过电话或邮件通知面试，未通过筛选者不再另行通知。
4.报名截止日期：“招满即止”。
四、【待遇说明】
1.实习待遇面议，将根据实习生的学历、能力及工作表现提供具有竞争力的实习薪资。一经转正，我司将为员工提供五险一金，带薪年假，产假，陪产假，育儿假，每年不少于1次的外出旅游，员工生日会，定期团建活动等福利。
2.工作时间短，周末双休，舒适的办公环境与和谐的团队氛围，定期组织团队活动，丰富实习生的实习生活。
3.提供系统的岗位培训与实践机会，帮助实习生快速熟悉行政工作与新媒体运营流程，提升专业技能。
4.实习期间表现优秀者，可获得公司开具的实习证明，表现特别突出者在毕业后可优先获得正式录用机会。

此岗位可招实习生和合职。