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一、工作内容
1. 【培训代理商】给已签约代理商的销售人员开展系统培训，深入讲解产品特性、优势和应用场景，提升他们的销售能力和知识储备。
2.【 陪访促销售】深入一线陪代理商销售拜访，解决卡点问题，推进销售流程。
3. 【协助新客户上线】为新客户提供全流程实施上线协助，从需求对接、方案定制到上线培训与技术支持，确保业务与产品高效融合。
4. 【完成销售目标】制定并执行销售策略，带领代理商团队完成月度、季度、年度销售任务，实现业绩增长。

二、任职要求
1. 行业经验：有OA、CRM、商城、ERP等软件销售经验优先。
2. 核心能力：谈判、公关、业务开拓能力强，能打开市场局面。
3. 表达能力：公众表达能力出色，能清晰阐述产品价值。
4. 职业素养：责任心强、工作有激情、抗压能力好，快节奏中保持高效。
5. 价值观契合：热爱客户、珍视家人、认同公司文化，有团队合作精神。
6. 工作适应性：能接受出差，灵活应对各地工作需求。

三、岗位待遇
1. 多元薪资：基本工资+岗位工资+绩效+餐补+提成+年终奖，上不封顶。
2. 双休福利：周末双休，保障休息时间。
3. 成长提升：每月一次周末培训，助力职业发展。

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