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- 10-30 10:56 更新
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江苏省无锡市锡山区
职位详情
1.系统化培养:参与公司定制的管培生培养计划,全面学习算法及软件开发生命周期。 2.核心技术研发:在导师指导下,参与公司核心业务系统的模块设计、代码编写、单元测试及系统优化工作,保障代码质量与交付进度。 3.业务需求转化:深入理解业务场景,与产品经理、业务团队紧密沟通,将复杂的业务需求转化为可落地的技术解决方案。 4.技术攻坚与创新:参与新技术预研、技术难点攻关及内部工具开发,推动团队技术栈升级与研发效能提升。 5.项目协同与管理:逐步承担小型项目或模块的负责人角色,协调跨部门资源,把控项目进度与风险,培养技术管理与团队领导能力。 6.知识沉淀与分享:定期输出技术文档、复盘报告,参与内部技术分享会,推动团队知识体系建设与技术文化传承。
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