一、仓网规划管理岗（2022-2024届）
1.负责仓储管理内控制度建设，根据业务实际情况建立健全仓储管理相关内控制度体系；
2.仓储规划，根据公司业务规划对仓库选址及相应成本、仓储服务覆盖范围、合理性等全面进行分析；
3.仓储日常管理，定期收集、汇总、分析仓库库存管理表单，分析库存管理数据；
4.仓库盘点，定期盘点各业务板块仓库库存，并对临过期商品进行提醒；
5.仓库库存保有量测算，合理测算各业务版块仓库库存保有量；
6.销售指导价测算，根据各业务版块物料采购成本、仓储、加工、物流成本测算盈亏平衡价格，提供销售指导价。
学历：2022-2024届硕士研究生及以上
专业：物流管理、供应链管理、工业工程、数据科学与大数据技术等相关专业
工作区域：云南昆明
转正第一年薪酬：12-13W（税前，不含单位部分社保、公积金、公司节假日福利、各项补贴）

二、经营分析岗（2022-2024届）
1.分析研究行业发展趋势，捕捉市场机会，做好市场洞察，为公司各业务经营及决策提供信息参考； 
2.研究、审核业务板块年度经营目标、经营计划；针对完成情况定期进行报表分析并出具分析报告； 
3.建立完善对事业部、子公司经济业务检查方案，并定期开展检查，降低经营风险； 
4.负责制定经营考核方案，并跟踪执行。
学历：2022-2024届硕士研究生及以上
专业：统计学、数学、应用统计等相关专业
工作区域：云南昆明
转正第一年薪酬：12-13W（税前，不含单位部分社保、公积金、公司节假日福利、各项补贴）

三、共享财务岗（2022-2024届）
1.按照各类经济事项在智慧财务系统中生成财务凭证，如费用、资产、应收、应付、总账等；
2.稽核单据的完整性、准确性及合规性（如对账单与发票是否一致、业务是否符合公司制度规定、资料提交是否完整等）；
3.负责智慧财务系统凭证审核、结账前成本类科目与相应往来科目的检查、关联方核对、科余合理性的检查、业务系统生产成本方面及材差的结账等月结工作；
4.协助编制相关财务预算编制，定期监控并上报全面预算执行情况，并根据预实分析差异提出改进措施，为管理层提供数据支持；
5.负责编制和审核单体报表、合并报表、财务报告，包括但不限于财务报表、报表附表、固定资产清单、资产盘点报告、财务报表分析、财务分析报告等；
6.与纳入财务共享中心的各子公司进行充分沟通，了解其业务和财务部门的需求，并负责协调财务共享中心与管辖公司的工作关系；
7.根据日常工作中所出现的情况，对财务共享中心各项核算流程、核算方式和信息系统提出改进和优化方案, 找出量化问题点并优化提升；
8.负责财务凭证、财务报表、税务发票、银行回单等纳入档案管理范围的文件进行归档管理；审核、签发财务共享中心各类文件；
9.其他财务共享中心相关工作。
学历：2022-2024届硕士研究生及以上
专业：财务管理、会计学等等相关专业
证书要求：初级会计师及以上
工作区域：云南昆明
转正第一年薪酬：13W-14W（税前，不含单位部分社保、公积金、公司节假日福利、各项补贴）

四、招标管理岗（2022-2024届）
1、组织公司招标采购工作的开展，招标采购台账登记；
2、招标资料进行保管和归档；
3、配合监管部门开展招标投诉工作；
4、标书费的收取，投标保证金、履约保证金的收取及退还。
学历：2022-2024届硕士研究生及以上
专业：采购管理、工商管理、经济学等相关专业
工作区域：云南昆明
转正第一年薪酬：12-13W（税前，不含单位部分社保、公积金、公司节假日福利、各项补贴）

五、数字化研发岗（2022-2024届）
1.精通JAVA/C++/Python、HTML/HTML5/CSS/CSS3/JavaScript/JQuery中一种或多种语言；
2.负责开发完善开发平台框架；
3.负责软件开发需求分析及PRD文档的编写；
4.负责开发任务的拆解、开发任务的实现、编码质量的管理；
5.负责代码的发布与版本管理。
学历：2022-2024届硕士研究生及以上
专业：计算机、软件工程、信息管理等相关专业
工作区域：云南昆明
转正第一年薪酬：20-21W（税前，不含单位部分社保、公积金、公司节假日福利、各项补贴）

六、风控法务岗（2022-2024届）
1.梳理、制定、修订公司与风险相关的制度或管理办法，完善公司风险管理体系；
2.对公司各类经济业务活动开展事前、事中、事后的风险管理，具体包括风险识别、风险分析与评估、风险应对等；
3.对公司潜在的法律，投资、经营等风险进行检查、预警、监督；
4.组织开展项目、财务、投资风险分析并出具报告。
学历：2022-2024届硕士研究生及以上
专业：经济法、法学、诉讼法等相关专业
证书要求：法律律师资格A证
工作区域：云南昆明、云南昭通镇雄
转正第一年薪酬：14-15W（税前，不含单位部分社保、公积金、公司节假日福利、各项补贴）

七、经营业务岗（2022-2024届）
1.负责制定部门销售计划，合理设定销售目标，完成公司指定的任务目标；
2.负责公司项目的协调、谈判，草拟和签订销售合同，全面做好材料供应服务工作；
3.负责与经营片区各需用项目进行及时沟通对接，掌握物资需求计划；
4.负责与各项目及时、准确进行供货对账，并定期进行结算，根据对账单及结算及时催收款项并做好相关台账；
5.负责开拓经营片区外部市场；
6.负责对市场业务的拓展及大项目材料的供应工作进行评审和总结。
学历：2022-2024届硕士研究生及以上
专业：市场营销、工商管理、金融、国际经济与贸易等相关专业
工作区域：云南昆明或公司经营业务城市
转正第一年薪酬：16-24W（税前，不含单位部分社保、公积金、公司节假日福利、各项补贴）

八、人力资源岗（2022-2024届）
1.负责人员招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、公司文化等工作；
2.主要负责公司招聘工作，发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求，维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.建立公司沟通机制与员工沟通渠道，跟踪员工思想动态，受理员工投诉及劳动纠纷，及时处理员工咨询，建立和谐、愉快、健康的劳资关系，有效规避各种用工风险；
4.新员工入职引导、培训、试用期考核跟进；
5.制定公司培训及人才发展计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
6.根据公司管理需要建立健全人力资源相关制度及流程；
7.完成上级安排的其他工作。
学历：2022-2024届硕士研究生及以上
专业：人力资源管理等相关专业
工作区域：云南昆明、云南昭通镇雄、云南丽江
转正第一年薪酬：12-14W（税前，不含单位部分社保、公积金、公司节假日福利、各项补贴）

联系方式：
公司官网：http://www.ynjtwl.cn
简历投递链接：https://ynjstzkg.zhiye.com/campus/jobs（仅接受本渠道投递）
投递注意事项：进入链接选择“云南建投物流有限公司”选择相应岗位进行投递
联系人：岳老师 -13211920956
公司地址：云南省昆明市经开区林溪路188号-云南建投发展大厦6楼

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