寒假实习前明确这些事
在当今竞争激烈的就业市场中，实习变得越来越重要。根据猎聘发布的2024届高校毕业生就业数据报告显示，约76%的企业在招聘毕业生时，更注重毕业生是否有相关实习经历或社会实践，成为面试官选拔的首要因素。无论你处于哪个阶段，一段耗时短、含金量高的实习经历都能够为你的简历锦上添花。
寒假实习往往被视为春招的预热，大一到研三同学都能参与。相比暑假实习，寒假实习时间集中、实习周期短，但你能在较短的时间内了解行业的运作模式，参与到岗位工作的执行与实践中，学习实际操作技能，积累宝贵的工作经验，提升自身竞争力。并且实习还能帮助你了解职场生活是什么样，有利于正式进入职场后快速融入其中。对于职场零经验的大学在校生，职业生涯规划并不明确的情况下，实习可以帮助你了解与哪些企业和岗位相匹配。
如果你是应届生，即将面临校招和就业，建议你的目标要更加明确。比如是想在校招前快速打破零实习的情况，还是想要一段大厂的实习经历来增加简历竞争力。然后再有针对性地选择企业和实习机会。
如果你是大学在读学生，可以分以下几种情况来考虑：
1.未来想从事本专业面向的行业。通过实习体验真实的工作场景和工作内容，根据市场和岗位需求及时学习和提升相关的专业技能。
2.想跨专业发展，已经有了明确的目标。跨专业求职时，对口的实习经历可以提升你的个人竞争力，也能体现你的学习能力和清晰的职业规划。
3.还没有想好从事的行业或是想考研的同学。可以多看看不同企业岗位要求，有没有自己感兴趣的内容。在试错成本相对较低的时候，通过实习逐渐找到适合自己的职业发展方向。
4.对于考研结束的同学，复试还未开始，做一份寒假实习可以多一分保障，如果考研结果不理想，参加春招也有一定竞争力。
如果你还未做好职业生涯规划，没有明确的目标，可以参考《关于职业规划和求职选择，建议大学生利用寒假考虑清楚这些事……》进行职业生涯规划和求职择业。还可以试试专业的职业测评工具，如学职平台职业测评，常用的有霍兰德职业测评、大五人格测试等，会从你的性格、能力、资源、兴趣、职业价值观等多个维度测评。引导你思考并做出判断。
实习机会从哪找？如何选？
找实习渠道
1.利用好大学校内资源及人脉资源。通过学校就业资讯网及就业指导中心公众号、校内求职群、大学专业教师、校友、行业内的专业人士、实习内推交流群、实习继任帖等内推资源都是很好的找实习渠道，可以提高面试机会，也能在一定程度上缩短求职过程，而且经过校内筛选的内推，能更好的实现人岗匹配。
2.国家级官方招聘平台。
国家大学生就业服务平台
高校毕业生到国际组织实习任职信息服务平台
国聘校招版
高校毕业生就业服务平台
中国公共招聘网
就业在线
百万就业见习岗位募集计划平台
3.目标企业官方招聘渠道。有目标企业的同学，可以直接访问他们的官网，看是否有寒假实习岗位开放。可以优先考虑行业内的知名企业，它们不仅能提供高质量的实习机会，还能为你的简历加分。
4.行业垂直招聘网站、专业求职网站及app、微信公众号等。这些平台上会有许多企业发布寒假实习职位。比如实习僧、智联招聘、猎聘、前程无忧、拉勾网、应届生求职网、牛客网、海投网等网站，可以根据区域、行业和职位进行筛选感兴趣的实习岗位。
5. 宣讲会和招聘会。在校园内外的宣讲会、招聘会，通常会有企业现场招聘实习生，可以利用机会主动与招聘人员建立联系，进行适度的后续沟通，表现你对该公司招聘职位的兴趣，以获得实习机会。
实习机会如何选
1.了解实习具体工作内容是什么，选择与职业目标宽泛相关的实习机会。比如，实习进不了大厂，就去同行业的小厂；想要考公务员，不必局限于具体岗位，到公职部门感受一下环境和氛围；想做运营，不要拘泥于行业或公司，到任何一家公司都可以试试看；与职业目标宽泛相关的实习，可以为你的职业探索提供更多可能性，对能力的锻炼也更加综合全面。
2.关注成长学习的价值。钱多事少离家近这样的实习，在现实看来不一定能完全满足。建议大学生在选择实习单位时，可以关注企业的规模、实力及行业地位，实习的平台起点高，含金量自然也高，尽量选择能够提供有价值实习经验的单位进行实习。
3.明确选择线下实习还是线上远程实习。 线下实习从机会和资源、软技能的培养、对公司和行业的认知来讲，都更有优势。也更容易积累线下的行业人脉，并且增加获得推荐信和之后实习转正的机会。但线下实习面临租房和通勤压力，选择时要考虑自身时间和条件是否允许。 线上远程实习的好处主要就是在于时间和地点的灵活。由于远程，所以同学们可以有更多城市的选择，并且不需要考虑所产生的额外交通及住宿费用。同时，也会因为线上实习通常是任务导向，不需要特定时间上下班，而能够更灵活地安排完成工作的时间，不需要浪费通勤时间。但远程实习确实对于同学们的时间及任务管理能力要求会更高，并且普遍面临资源相对减少、遇到问题沟通成本更高等问题。
最后，提醒大家，在找实习单位或进行实习的过程中，人身安全放第一，涉及收费要警惕，遵纪守法不逾矩。要注意个人的人身安全及信息安全，避免向不明身份的人透露个人信息或支付费用。【详细】
如何规划寒假实习？
实习前期
作为实习生，刚进公司，企业在短时间内不会将重要或专业的任务交给你来做，可能会让你端茶倒水打印跑腿，通过这些基础操作考察你的态度和能力。实习初期你应该把交给你的任务做好，不要觉得这些小事琐碎枯燥，接触不到主要业务，其实做小事更能体现你乐于学习的心态和对待工作的认真程度。领导会把你做事的每一点都看在眼里，会对你有个初步的评价，会判断你适不适合这个工作，适不适合这个团队，能否适配团队的发展。所以不要觉得交给你的是一件小事，“见微知著”，越是小事越要做好。
实习中期
实习进行到中期，要更近一步要求自己，把自己当成正式员工，而不是一个旁观者，积极尝试承担新工作，给自己增加学习的机会，利用公司资源多接触了解一些行业知识。当你收到工作安排时，及时记录工作任务，不遗漏工作项目。还要主动汇报进度以及遇到的困难，遇到自己实在完成不了的工作，不要一股脑死磕，要学会积极主动寻求支援。这样，你至少能得到三个收获：获得知识；获得对你的好感；更好的融入团队。刚开始对业务不了解、不会做很正常，同事和领导是你的合作者，大胆说出来不会【详细】
实习结束
实习结束后，记得请实习单位出一份《实习鉴定》，写明实习岗位、岗位描述、实习过程中完成的工作或项目、工作评价等，并签字盖章。总结实习过程中的问题和收获，并反思自己在哪些方面仍需要进一步提升，及时更新简历，为毕业求职做好准备。如果有意在毕业后到实习单位求职，就需要继续保持与单位同事的联络，及时了解业务发展，第一时间获得相关招聘信息。实习生的身份仍是在校学生，不是《劳动法》意义上的劳动者，如果你在实习中真的遇到不公正待遇，要勇敢争取自己的权益。【详细】
小东，计算机专业，实习心得：不抵抗苦活，但要思考为什么做。实习生不可避免有些简单重复的工作，不要有抗拒心理，思考每项工作核心解决的问题，是否有线上化提效的方式，并约带教人员讨论你的想法。只有你的思考被看见，才会有机会接触更多有价值的项目。要能建立自己的工作方法。职场前2年工作习惯的养成是很重要的！包括但不限于：职场礼仪、解决问题的思路、协调推进的方法等等。实习不一定垂直，但工作方法是通用的！
鲁米，会计专业，寒假实习一个月总结：1个月来实习生的工作都是比较事务性的工作，但是有收获有成长有信息交换。 性格方面：耐心和严谨。技能方面：excel技能大提升，监盘签字权（成就感满满） 心得：总体来说，目前的实习工作很苦很累但很值得。团队工作氛围很好，也结识了优秀的券商律所的朋友们，还和很多大佬进行了一对一的交流，我现在对我所ipo的公司的行业已经有了一个比较全面的了解了。
棱角发光，新闻学专业，出版社实习收获：学知识，工作本身就是个获取钱财的方式，然而编辑却想既获得钱财，又获得不同行业知识，上班的过程中还可以“摸鱼”学习。磨心性，现在快节奏的生活，大多数人浅阅读，强浮躁，很少能静下心来去认真思考，编辑看稿就是个时常要进入心流的过程，这种沉浸式阅读给自己一个静下来的机会，尤为珍贵。变细心。在审稿过程中，无论是文字还是格式，编辑都不会放过。主要到所阅之处的各个细节，成功成为一个爱找茬的人。
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