一、浪潮集团-为可持续发展的中国
历史悠久 让技术成为企业发展驱动力
浪潮创立于1945年，是中国本土综合实力强大的大型IT企业之一，正转型成为“云+数+AI”新型互联网企业，业务涵盖云数据中心、云服务大数据、智慧城市、智慧企业四大产业群组，为全球120多个国家和地区提供IT产品和服务。
领先实力 引领中国信息产业发展
浪潮在“新基建”的相关业务领域处于领先市场地位，浪潮2019年营业额1123亿元，员工总数超过30000人。作为服务器产业开创者，浪潮服务器蝉联全球前三、中国第一，增速全球第一，AI服务器市场占有率超过50%。作为“政务云”的开创者，浪潮已连续5年稳居政务云市场占有率第一。浪潮云In-Cloud工业互联网平台是国家级十大工业互联网双跨平台之一。此外，浪潮在大数据、区块链等技术领域也拥有较强的技术实力和市场优势，均走在行业前列。
二、愿景、使命、战略
70多年来，始终以创新的精神、务实的态度，致力推动中国各行业的信息化建设，致力于成为先进的信息科技产品和领先的解决方案和运营服务商，引领信息科技浪潮，推动社会文明进步。
浪潮相信，务实造就成功，创新成就未来。未来，浪潮要做数字时代的奋进者，继续勇担时代赋予的责任和机遇，与世界同行一道，让科技之光照亮每个人的生产与生活，为人类命运共同体带来更多福祉。
疫情之下，互联网企业也正在创新思路，特别是推动了线上政务、在线办公、在线教育、在线问诊等新兴业务快速发展。这也将为浪潮为整个互联网产业带来新的发展机遇。
三、集团精神、理念与荣誉
企业精神：
工作作风：快速反应 精准执行
危机意识：进步或者出局
竞争意识：勇于进取 敢于面对竞争
基本价值理念：
管理思想：成本、质量、服务、目标、流程、绩效评估
创新理念：实施具有价值的创新
营销理念：以客户为关注焦点
知识管理理念：积累 共享 创造价值
资本运营理念：积极稳妥 择优而进 互利共融
价值分配理念：业绩导向
社会责任理念：与员工同致富 与客户共成长 为社会做贡献
市场理念：细分 聚焦 协同
技术理念：技术创新是原动力。
人才理念：本领决定舞台 业绩体现价值 财富回报才智
生产率理念：人均产能
集团荣誉：
中国电子信息产业百强第12位
浪潮服务器市场份额中国第一，全球前三
浪潮K1荣获2014年度国家科技进步一等奖
中国云计算创新典范企业
云计算客户示范应用示范奖
信息产业云计算突出贡献奖
战略性新兴产业创新典范企业
2018大数据独角兽企业排行榜第二位
浪潮ERP连续15年集团管理软件市场占有率第一（2002-2017）
中国第一台基于10颗Intel处理器的小型机，获得国家科技进步二等奖
浪潮64位服务器获国家科技进步二等奖
浪潮高性能服务器技术获信息产业部颁布的重大技术发明奖
“高效能服务器与存储技术创新工程”荣获国家科技进步奖“企业技术创新工程奖”
天梭TS30000高端商用服务器系统”荣膺国家科技进步二等奖
浪潮税控机荣获山东省科技进步一等奖人均产能
四、人才观
浪潮坚持“人才始终是浪潮最宝贵的钻石”的基本理念，把人才资产作为浪潮最核心的资产，并致力于以员工体验为核心，打造全生命周期的人力资源。在浪潮，始终秉承本领决定舞台、业绩体现价值、财富回报才智的人才理念，有多大本领，就有多大舞台。在员工的发展过程中，浪潮重视能力而非资历。有才华的员工必有其施展才华的空间，不受岗位和职位限制。企业的发展也为员工个人的发展提供了更广阔的舞台
浪潮强调以业绩为导向，衡量员工对企业的价值。通过积极完善绩效考核机制，以科学客观的绩效考核结果作为员工任用晋升、奖励表彰的根本依据。
企业的发展和进步是全体员工共同努力的结果，也是全体员工共同发挥才智的结晶。浪潮为员工提供的薪酬及股权激励取决于个人为企业发展所贡献的才智，浪潮努力通过有竞争力的薪酬体系，实现企业发展与员工致富同步。
专访嘉宾
李维
浪潮集团人力资源部副总经理、集团招聘与调配部总经理，负责包括集团招聘管理、人才生态和财务、HR体系BP管理相关工作，此前先后就职于浪潮软件集团、浪潮云服务集团，期间负责过浪潮云等多个战略产品线的人才工作，在人才招募、甄选等方面有丰富经验。
