留用见习人员奖励。对见习期满与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险，且留用人数占当年度见习毕业生50%以上的见习单位，根据吸纳见习毕业生人数按照每人1000元的标准给予单位一次性奖励。

对提供技术性和管理性见习岗位多、接收见习人员多、见习工作组织管理好、见习人员留用率高、符合产业发展导向且科技含量高的见习基地，各级人力资源社会保障部门应制定具体办法，予以资金扶持并优先为其申报国家级、省级见习示范基地。

安徽省人力资源社会保障厅《安徽省就业见习管理办法》

对吸纳离校2年内未就业高校毕业生参加就业见习的单位，按照每人每月1400元标准给予补贴，并按照见习人员人均200元、100元标准给予见习单位一次性见习指导和购买人身意外伤害商业保险补贴。

安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于开展“就业公共服务进校园百日行动”的通知》