对不在急需紧缺人才需求目录内的本科以上应届毕业生和从市外引进的本科以上毕业生，与我市制造业企业签订3年以上全职合同的，按企业支付其计税薪酬的10%给予生活补助，3年内最高补助3万元。

　　开辟企业职称评审绿色通道，对高层次人才职称评审采取同行推荐制，由两名同专业领域正高级职称人才联名推荐，即可直接进入评审；在站博士后可直接申报副高级以上职称，工作业绩突出的出站博士后，可直接认定副高级以上职称。

　　提升企业家能力方面，对报考认定院校教育平台的MBA、EMBA等相关项目并获得毕业证书和学位证书的人才，承诺将按学习费用的50%给予补贴。