动员各类企事业单位、社会组织等开发更多就业见习岗位，为高校毕业生提供岗位实践锻炼，按规定给予就业见习补贴，用于支付见习人员基本生活费、办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用。鼓励见习单位留用见习高校毕业生就业，对留用见习期满人员比例达到50%以上的见习单位，适当提高就业见习补贴标准，符合企业吸纳就业条件的，按有关规定落实相关扶持政策。对年度吸纳见习人员超过100人、留用率超过70%并稳定就业1年以上的就业见习单位，优先推荐参加省级示范见习基地评选，被评为省级示范见习基地的按规定给予10万元的一次性奖补。