对组织开展就业见习的单位，落实就业见习补贴政策。对见习期未满与见习人员签订劳动合同实现就业的，给予剩余期限见习补贴，政策执行至2025年12月31日。

驻地人社部门与高校联合开展校园招聘，高校毕业生集中的县（市、区）每周至少举办一次专业性招聘、每月至少举办一次综合性招聘。

组织青年和毕业年度高校毕业生参加新型学徒培训，按规定对承担学徒培训任务的企业和学校给予学徒培训补贴。

全力实施“十万学子进邯郸”促就业行动，加大高校毕业生等青年人才引育力度，实施人才分档优惠政策。