每年7月底前完成未就业毕业生信息移交，依托“数智人社”系统建立实名台账，通过电话回访、信息比对等方式动态跟踪就业状态，提供“1131”服务（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习）。

职业指导：常态化开设就业政策、简历指导、面试技巧等课程，每月开展1期就业创业指导课；组织青年求职能力实训营，增强求职适应能力。

困难帮扶：对脱贫家庭、低保家庭、残疾毕业生等重点群体实施“一对一”结对帮扶，优先提供岗位、培训及公益性岗位安置。

配套措施：加密线上线下招聘活动，每月至少举办2场专场招聘；推广“职引未来”招聘品牌，运用直播带岗等新手段提升人岗匹配效率。