以依法与企业签订1年(含)以上劳动合同，新招用1年以内或转岗(改变职业工种)1年以内，并缴纳社会保险，有技能提升需求的技能岗位员工为主要培训对象（由企业根据生产实际自主确定）。以符合企业岗位需求的中级工、高级工为重点，培训期限结合学徒培训目标、技能形成规律等确定，中级工通常为1年，高级工通常为2年，特殊情况可延长到3年。学徒期满取得职业资格证书或职业技能等级证书的，按照中级工每人每年5000 元，高级工每人每年6000 元标准给予企业职业培训补贴。