认真落实政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业的要求，结合城镇化进程和公共服务均等化要求，充分挖掘基层公共管理和服务领域的就业潜力，推进在基层公共教育、医疗卫生、文化体育、农业技术、农村水利、扶贫开发、社会救助、城乡社区建设、社会工作、法律援助、信息化建设与管理等领域开发购买服务的力度，创造更多适合高校毕业生的就业岗位。从基层实际需求出发，精准聚焦短缺人才，以县域为单位定期梳理本地区迫切急需的岗位信息，依托各级公共就业人才服务机构信息发布平台等渠道，加强信息发布和政策引导，鼓励用人单位优先吸纳高校毕业生就业。

鼓励高校毕业生到企业就业见习，提高就业技能水平，落实好见习生活补贴和补助政策。针对连续失业一年以上的建档立卡贫困家庭高校毕业生和南疆四地州家庭困难、就业困难的内地高校新疆籍未就业少数民族毕业生，进一步适当开发公益性岗位进行托底安置。

适应深化国防和军队改革形势，将大学生参军入伍纳入军民融合发展战略，鼓励和吸引更多优秀高校毕业生到军营建功立业。各相关部门密切配合，重视做好高校毕业生参军入伍工作，提高毕业生参军入伍比例，缓解毕业生就业压力。