对经营主体、社会组织招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16--24周岁青年，签订1年以上劳动合同的，按照每人2000元的标准给予用人单位一次性吸纳就业补贴。对我省县级以下吸纳毕业年度高校毕业生就业，且签订1年以上劳动合同的中小微企业，按照每人5000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。

将就业实习实践作为促就业重要举措，纳入高校人才培养方案，统筹安排好就业实习与教学实习、社会实践，做好政策制度保障。结合“三下乡”“返家乡”“扬帆计划”等社会实践，推动大学生利用寒暑假至少开展1次就业实习实践活动。深化政校企合作，协同建设省—校—院系三级大学生就业实习实践基地，建设就业实习岗位发布平台，有组织地开展“职场训练营”“职业体验营”“求职能力实训营”等实习实践、就业能力提升等活动，推动更多毕业生通过实习实践提升能力、实现就业。

实施“精准服务”行动。加快构建“基层社区+就业”、“基层就业经办+人力资源机构平台”、零工市场、“幸福里”社区为支撑的“15分钟就业服务圈”。

加快推进“学历证书+若干职业技能证书”制度实施，结合我省高原特色农业、绿色能源、先进制造业等重点产业发展需要，加强与行业企业对接合作，合理确定培训工种，拓展培训项目，动员大学生积极参训。紧盯重点产业和急需紧缺职业(工种)，大力推行“项目制”、订单式、定向式培训，做到“应培尽培”，全年培训高校毕业生等青年群体6万人次以上。发挥“以赛促学”“以赛促训”带动作用，积极动员高校毕业生等青年参加全国技能大赛、青年职业技能大赛等竞赛活动，引导高校毕业生等青年走技能成才之路。

结合开展多元的创业指导和交流活动，建立高校毕业生创业培训师资库，建设一批大学生创业指导站，积极开展“创翼云南”等创业赛事活动。加强创业帮扶，以打造5个“创业小镇”、5个“创业街区”、10个“创业社区”、20个“创业村落”为契机，为高校毕业生创业精准提供政策解读、创业培训、融资对接、成果转化等一体化服务，全年组织大学生等青年人才创业培训不少于2万人。鼓励并依托省级中小企业公共服务平台和省级小型微型创业创新示范基地,为中小微企业创新创业赋能。优化创业担保贷款审批流程，提高贷款额度，支持符合条件的高校毕业生个人申请最高30万元、创办小微企业的最高400万元贷款支持，按照规定享受财政贴息。